청년 일경험 지원사업은 중소, 중견기업이 청년에게 일경험 기회를 제공합니다. 회사는 인력난을 해소할 수 있고 인건비와 관리비를 지원받을 수 있습니다. 청년은 실제 업무를 수행하며, 직무 경험을 쌓을 수 있습니다. 청년 일경험 지원사업 신청 방법에 대해서 알아보겠습니다.
청년 일경험 지원사업 내용
청년에게 제공되는 혜택
- 직무 경험: 청년들은 중소·중견기업에서 실제 업무를 수행하며 직무 경험을 쌓을 수 있습니다.
- 정규직 취업 가능성 제고: 경력을 쌓으며 정규직 전환 가능성을 높일 수 있습니다.
- 교육 및 멘토링: 참여 기업에서 멘토를 지정하고 월 1회 이상 업무 지도와 교육을 제공합니다.
- 근로 조건: 4대 사회보험 가입, 주 15시간 이상의 근로시간 등을 통해 안정적인 근로 환경이 보장됩니다.
프로그램 유형
기업탐방형
- 기업 방문을 통한 직무체험, 현직자 멘토링, CEO 및 인사담당자와의 대화 등을 포함
- 기간: 5일 내외
- 목적: 청년의 진로 설정 및 직무탐색 지원
프로젝트형
- 두 가지 세부 유형으로 나뉨:
- a) 기업제안 프로젝트: 기업이 직무 관련 프로젝트를 제안 (2개월 내외)
- b) 청년주도 프로젝트: 청년이 직접 프로젝트를 설계 (7개월 내외)
- 전문가 코칭, 결과 제출 및 평가 포함
- 목적: 청년의 직무역량 강화
인턴형
- 두 가지 세부 유형으로 구성:
- a) 실무캠프: 1개월 내외의 단기 프로그램
- b) 인턴십: 3개월 내외의 중장기 프로그램
- 사전 직무교육(1개월 내외) 포함
- 목적: 실전형 직무역량 개발
자율공모형
- 다양한 형태의 일경험 프로그램 포함 가능
- 예: 해외 일경험 등
기업에게 제공되는 혜택
- 인건비 지원: 청년 1인당 월 최대 80만 원의 인건비를 최대 6개월간 지원받을 수 있습니다.
- 관리비 지원: 인건비의 10%에 해당하는 관리비(월 최대 8만 원)를 추가로 지원합니다.
- 인력난 해소: 필요한 인력을 확보하여 기업 운영에 도움을 받을 수 있습니다.
- 정규직 전환 장려: 참여 청년이 정규직으로 전환될 경우 추가적인 고용 안정 효과를 기대할 수 있습니다.
기업 지원금
주 30시간 이상 근무
- 총 지급액: 88만원
- 인건비: 80만원
- 관리비: 8만원
주 20시간 이상 근무
- 총 지급액: 66만원
- 인건비: 60만원
- 관리비: 6만원
주 15시간 이상 근무
- 총 지급액: 44만원
- 인건비: 40만원
- 관리비: 4만원
청년 일경험 지원사업 대상
기업 대상
- 고용보험 피보험자수 5인 이상인 우선지원대상기업 또는 중견기업
- 벤처기업, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신·재생에너지산업분야 관련 업종, 성장유망업종, 청년 창업기업은 1인 이상도 참여 가능
청년 대상
- 연령: 채용일 현재 만 15세 이상 34세 이하 (군필자의 경우 최대 만 39세까지)
- 고용 상태: 채용일 현재 미취업 상태
- 근로 조건:
- 2개월 이상 기간제 근로계약 체결
- 4대 사회보험 가입
- 소정근로시간 주 15시간 이상
- 멘토 지정, 월 1회 업무지도·교육실시
제외 대상
- 소비·향락업, 부동산업, 근로자공급업 및 근로자파견업 등의 기업
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 공기업, 학교
- 임금 체불 등으로 명단이 공개 중인 사업주
- 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장
- 고용보험료 체납기업
- 동일 사업장에서 “청년 디지털 일자리 사업” 참여 중이거나 참여했던 청년
- 사업주의 배우자, 4촌 이내의 혈족·인척인 청년
- 외국인 (단, 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 가능)
- 고등학교 재학 중인 자 (졸업 예정자는 가능)
청년 일경험 지원사업 신청 방법
미래내일일경험 통합플랫폼에 접속하여 기업은 공고를 확인하고 일경험 지원사업을 신청할 수 있습니다. 또한 청년은 모집 일정을 확인하고 청년 일경험 프로그램에 지원 가능합니다.
마무리
청년 일경험 지원사업 신청 방법에 대해서 알아봤습니다. 청년 일경험 지원사업을 신청하여 기업은 필요한 인력을 확보하세요. 인력난을 해소할 수 있습니다. 청년은 경력을 쌓으며, 정규직 전환 가능성을 높여보세요.
