대‧중소기업 상생일자리 프로그램 신청 방법 1분 정리
대‧중소기업 상생일자리 프로그램은 대기업과 중소기업이 협력하여 청년 구직자에게 취업 기회를 제공합니다. 협력사에 취업연계하여 직무 교육을 실시합니다. 교육과정 개발 및 운영비, 교육생 훈련수당을 지급합니다. 대‧중소기업 상생일자리 프로그램 신청 방법에 대해서 알아보겠습니다.
대‧중소기업 상생일자리 프로그램 지원 대상
사업단 참여 기업
- 대기업 또는 중견기업이 주요 대상입니다.
- 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업자의 범위를 초과하는 기업이 해당됩니다.
사업단 구성
- 대기업이나 중견기업을 중심으로 사업단을 구성할 수 있습니다.
- 대‧중견기업, 협력 중소기업, 대학교, 교육 전문기관, 협‧단체 등으로 구성된 컨소시엄 형태의 사업단 구성도 가능합니다.
참여 청년
- 만 34세 이하 청년 구직자가 이 프로그램의 주요 수혜 대상입니다.
- 대‧중견기업이 제공하는 직업훈련 교육을 받고, 협력 중소기업으로의 취업 기회를 얻을 수 있습니다.
협력 중소기업
- 대‧중견기업과 협력 관계에 있는 중소기업들도 이 프로그램의 혜택을 받을 수 있습니다.
- 교육을 받은 준비된 인재를 채용할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.
대‧중소기업 상생일자리 프로그램 지원 내용
청년 구직자 지원
- 대기업 교육 인프라를 활용한 직무교육 제공
- 대기업(중견기업) 협력사로의 취업 연계
- 교육생 훈련수당 지급: 주당 10만 원
사업단 지원
- 총 정부 보조금 규모: 2,150백만 원
- 사업단 운영비: 1,750백만 원
- 기업이 제출한 사업계획서에 따라 차등 지급
- 교육과정 개발 및 운영비 지원
대‧중소기업 상생일자리 프로그램 신청 방법
중소 벤처기업 진흥 공단 사이트에 접속하여 온라인 신청 가능합니다.
마무리
대‧중소기업 상생일자리 프로그램 신청 방법에 대해서 알아봤습니다. 회사는 준비된 인력을 채용하고, 청년 구직자는 직무교육을 받고 양질의 일자리를 얻으시기 바랍니다.
