청년일자리도약장려금은 청년들의 고용 활성화를 위해 정부에서 지원하는 정책입니다. 기업이 청년을 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한다면 2년간 최대 1,200만 원을 지원받을 수 있습니다. 청년일자리도약장려금 신청방법에 대해서 알아보겠습니다.
청년일자리도약장려금 조건
기업 조건
- 우선 지원 대상 기업 중 피보험자 수가 5인 이상인 사업주 단, 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래 유망 기업, 지역 주력산업, 고용위기 지역 소재 기업, 특별 고용 지원업종 등은 1인 이상도 가능합니다.
- 6개월 이상 고용유지
- 주 소정근로시간 30시간 이상
- 최저임금 이상 지급
- 고용보험 가입
청년 조건
- 채용일 기준 4개월 이상 실업상태인 만 15 ~ 34세 청년 단, 채용일 기준 고졸 이하 학력, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간 1년 미만인 청년, 고용 촉진 장려금 대상, 국민 취업지원 제도 참여자, 청년도 전 지원 사업 수료자, 자립준비 청년, 폐자영업자 등은 실업 기간이 4개월 미만이어도 지원 가능합니다.
청년일자리도약장려금 지원 내용
- 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원 (최대 720만 원)
- 2년 근속 시 480만 원 추가 일시 지급
- 최대 2년간 총 1,200만 원 지원 가능
청년일자리도약장려금 신청방법
고용 24 사이트에서 신청 가능합니다.
마무리
청년일자리도약장려금 신청방법에 대해서 알아봤습니다. 청년일자리도약장려금을 고려하여 채용해 보세요.
