고령자 계속고용장려금 신청 방법 1분 정리
고령자 계속고용장려금은 근로자가 정년 이후에도 계속 일할 수 있도록 고용하는 사업주에게 지원하는 정책입니다. 계속 고용 근로자 1인당 분기 90만 원씩 3년간 지원합니다. 고령자 계속고용장려금 신청 방법에 대해서 알아보겠습니다.
고령자 계속고용장려금 지원 대상
- 우선 지원 대상 기업 또는 중견기업
- 정년 제도를 운용하고 고용보험에 가입한 기업
지원 요건
- 계속 고용 제도 시행일 이전에 정년을 정하여 운영 중일 것
- 취업규칙, 단체협약 등에 다음 중 하나의 계속 고용 제도를 명시적으로 도입:
- 정년을 1년 이상 연장
- 정년 폐지
- 정년 이후 6개월 이내에 1년 이상 근로계약으로 재고용후 6개월 이내에 1년 이상 근로계약으로 재고용
지원 대상 근로자
지원 대상 근로자는 다음 조건을 모두 충족해야 합니다.
- 고용보험 피보험자일 것
- 계속 고용 제도 시행일 이전부터 해당 사업장에서 근무 중일 것
- 계속 고용 제도 시행 일로부터 5년 이내에 종전의 정년에 도달할 것
- 계속 고용 제도에 따라 고용연장 조치로 계속 고용될 것
고령자 계속고용장려금 지원 내용
- 계속 고용된 근로자 1인당 분기별 90만 원(월 30만 원) 지원
- 최대 3년간 지원
- 근로자 1인당 최대 1,080만 원 지원 가능 (90만 원 × 12분기)
- 기업당 최대 지원 가능 금액은 3억 2,400만 원 (1,080만 원 × 30명)
고령자 계속고용장려금 신청 방법
고령자 계속고용장려금 신청 방법은 2가지가 있습니다.
1. 방문 신청
관활 고용센터에 방문하여 신청 가능합니다.
2. 온라인 신청
고용 24 홈페이지에 접속하여 신청할 수 있습니다.
마무리
고령자 계속고용장려금 신청 방법에 대해서 알아봤습니다. 숙련된 인력으로 고용안정을 유지해 보세요.
